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フロンティア近況【労働者派遣法改正ナド】

約半年ぶりのTOPICS更新となりました。

TOPICS沈黙の間に、例年通りの猛暑が訪れ、日本各地へ台風到来があり、

9月ももう三分の一が終わりました。もう少ししたら、暑さが和らぐという

ニュースを信じて、夏バテの身体を奮い立たせる毎日です。


さて、フロンティアの近況を少し・・


■ベトナム人人材 大活躍中!

 昨年より本格的にスタートしたベトナム人人材活用サービスですが、

 少しずつ着実に、実績を重ねてきました。

 すでに10名以上のベトナム人人材が、お取引先企業様の直接雇用として、

 弊社からの派遣スタッフとして、活躍しています。

 日本で働きたい!という強い意志と希望を胸に入国した彼らが

 無事に各所で就業スタートできたことを、私たちも大変嬉しく思っています。

 昨日から、人材事業部ボスがベトナムへ渡航中!

 志の高いベトナム人人材と、人手不足に悩む地元企業様を繋ぐべく、

 精力的に活動を続けています。

 「海外人材の活用に関心はあるけれど、どうしたらいいのか・・」

 そんなお声もたくさんお聞きします。ぜひお気軽にお問合せください!


■労働者派遣法改正ナド・・

 「派遣労働者の同一労働同一賃金」を目指し、派遣労働者と、派遣先で

 雇用されている通常の労働者との間の不合理な待遇差を解消することを

 目的とし、来る2020年4月より労働者派遣法が改正されます。

 先日この改正に関する派遣会社向け講習会が開かれ、弊社事務所の机は

 その資料の山がどっさりです。

 法改正がある度に思うことですが、法律の理解は本当に難しい・・

 まだまだ準備中ではありますが、改正日到来までに関係各所のみなさまへ

 適正な連絡・情報提供ができるよう努めていかねば!と思っています。

 

本日はここまで。

これからもこのページを使った(きっと不定期ですが)情報発信に

努めて参りますので、何卒よろしくお願い致します!


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